青花瓷酒业企业团训打造卓越团队

　　青花瓷酒业为加强公司员工的职业素养，良好心态，有效提升公司员工、合作伙伴认知高度，调整工作、合作心态，高度统一青花瓷企业理念、青花瓷品牌价值观，推动品牌团队建设。近日，青花瓷公司于2012年5月9日——11日组织约60名员工赴兰州参加青花瓷酒业为期3天的企业、合作伙伴 领导者心态、素质训练，以达到帮助中、高层领导者实现角色定位，全面提高领导素质和能力，从而提高执行力和绩效。实现激发生命动力、挖掘自身潜能、建立学习型组织、和谐内外关系、提升领导素质、打造卓越团队的目标。
       董事长朱明意识到如何提高企业中、高层领导者素质是企业发展中的重中之重。企业的中、高层领导者知识、态度和能力直接影响着执行力的提升。如何更准确的定位自身角色，全面提高领导者素质，已成为他们的急迫需求。企业要发展，企业管理水平的提高，领导干部的观念加意识的转变、更新非常重要，公司管理干部需要加紧学习，跟上时代的步伐，有效的方法就是培训。青花瓷酒业的培训制度也在逐步完善中，培训体系做好了，最终才能起到支持业务、发挥效益的作用。青花瓷强调尊重员工，公正坦诚相待，培训以帮助员工发展，肯定员工的成绩和价值，发挥员工的专长和潜能，使员工与公司利益融洽在一起，组成一个为达到企业远景目标而努力奋斗的团队，使青花瓷不断发展，成功。团训结束后，大家都表示希望多参加这样的团训，达到员工和企业共同发展提高。

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