1月26日,公司在西二楼会议室召开双沟酒业中层管理人员2012年度工作考评会。公司领导陈太清、陆富国、张德佳、胡鹏、崔凤元以及各部门(车间)、派驻机构负责人参加会议。会议由人力资源部部长吕正刚主持。
公司总经理陈太清就中层管理人员工作考评提出具体要求。陈太清指出,全体与会人员要正确认识,突出重点;要明确标准,全面考核;要实事求是,发扬民主;要利用机会,相互学习;要严格保密,保证效果;直奔主题,提高效率。
各部门(车间)负责人述职结束后,陈太清强调,公司全体中层干部要在2013年工作中扎实做到“五个率先垂范”。 一是学习提高上要率先垂范。全体中层干部要努力打造学习力,逐步提高管理能力、技术技能及工作驾驭能力。中层干部队伍要率先内学外创,积极营造一种想学、争学、真学浓厚的学习氛围。
二是尽职尽责上要率先垂范。全体中层干部要强化大局意识,从公司战略发展出发,想问题、办事情、定思路、作决策;要强化责任意识,工作要举轻若重,把小事当大事办,做到事事认真,事事较真,确保公司年度重点工作有效落实。
三是作风转变上要率先垂范。全体中层干部要深入践行一线工作法,下沉两级,深入基层抓重点、抓难点,做到问题在一线发现、措施在一线落实、矛盾在一线解决、实绩在一线体现。
四是寻求突破上要率先垂范。全体中层干部要认真对待争先竞位工作,积极寻求管理突破,做到勇于、乐于、善于接受并勇担挑战。
五是廉洁自律上要率先垂范。廉洁自律体现了一个人的品格、作风、修养,也体现了一个人的个性。全体中层干部套做到“一身正气,两袖清风”,激发工作热情、激情及对企业的感情。
会上,结合2013年公司重点工作,公司领导陈太清、陆富国、张德佳、胡鹏、崔凤元分别就企业管理、文化建设、成品包装、安全生产及酿酒生产等进行了现场点评,并与述职人员进行了“Q&A”互动。公司副总经理张德佳宣读了双沟酒业中层管理人员2012年度工作考评方案。23名部门(车间)负责人围绕2012年工作业绩、2013年工作部署及工作决心进行了述职演讲。
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