“工作中付出的越多，创造的财富越多，得到的回报越多，就越有幸福感。”山东百脉泉酒业有限公司董事长李成新对幸福有着自己深刻的认识。面对记者，他一层一层地解读幸福，让记者对幸福有了全新的认识。
“幸福就是追求成功的过程。”李成新首先谈起个人对幸福的认识。他说，幸福的感觉不只是在得到高回报时才具有的，当为事业付出高代价并为之不断奋斗的时候，渴望成功是一种幸福；当获得丰硕成果的时候，特别是在逆境中，不是选择逃避，而是选择挑战，积极找出解决困难的办法，并且获得成功时，分享成功幸福的，不只是自己和家人，更多的是那些朝夕相处、患难与共、并肩战斗的干部员工和员工的家人及与企业相关的社会各界人士，这种幸福感就会更深刻，更持久。
“幸福不只是自己的，也要让员工的幸福指数越来越高。”李成新广泛了解员工关注的热点难点难题，真心实意为他们办实事、解难事、做好事。自2005年以来，百脉泉酒业公司每年都为员工增资，最大幅度是增资三级；员工过节发放的福利、奖金一年一个台阶，与公司经济发展速度互成正比。一些看似不起眼的工作，因为做到了员工的心坎里，温暖了员工的心，大大增强了干部员工的向心力和凝聚力，促进了公司的全面发展。
“员工物质条件越充裕，企业经济效益越好，为社会贡献的力量也就越大。”李成新通过采取一系列措施来增加企业效益，为社会群众谋取更大的利益。他对企业、产品及市场进行了重新定位，制定科技兴企和品牌兴企的发展战略，与山东轻工业学院合作建立“产、学、研”基地，采取“走出去、请进来”的策略，聘请各类专家为公司技术顾问，培养生产技术骨干。同时，通过在企业内部打基础、抓生产和外树形象，综合提升公司品牌在社会上的认知度和美誉度。如今，百脉泉、清照产品荣获山东名牌、山东省著名商标，成为山东酒业最具竞争力品牌、山东鲁能足球队、清华大学高层峰会论坛指定用酒。近年来，公司经济效益呈现出年均增幅30%以上的良好势头，为“富裕章丘、和谐章丘、幸福章丘”的最终实现打造着属于自己的基石。
“乐民之民者，民亦乐其乐；忧民之民者，民亦忧其忧。”在追求幸福的过程中，李成新享受到了双重幸福；他为自己、为社会创造着幸福；反过来，他又享受着社会认可带给他的厚重幸福。
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