在近日的管理工作会议上，江口醇董事长张超先指出，要以我为主，充分展示集团自信和稳健发展的信心，旗帜鲜明地高扬“诚信、开明、包容”精神，让江口醇集团系统管理常有清醒之风。
江口醇董事长强调，抓工作要抓主动，要充满激情，要充满自信。以我为主是一种境界水平，是建立在对管理工作规律清楚认识基础上的工作自我评估和鉴赏能力，绝不是自以为是、刚愎自用，这是对我们工作的自我要求。管理层年轻管理者居多，知识结构发生了根本变化，我们没有任何理由解决不好管理中存在的问题。“诚信、开明、包容”体现了集团风范，管理者理应自觉遵循，对内对外交往，大家应有以诚相待、开明包容意识。对内应知无不言，言无不尽，正确理解、处理解决问题与团结同志的关系；对外要有集体观、荣辱观，准确把握单位间的利益关系，绝不谋私，要展现现代企业和现代管理者不一样的工作情怀。
本文标签：江口醇 编辑：阿洁
品牌视频
