生产营运中心班长岗位竞聘演讲会

　　继公司于12月7日，对销售部门、技术中心、酿酒分厂、生产营运中心的重要岗位进行了竞聘演讲会后，我司生产营运中心也不甘其后，积极响应公司人事激励机制改革的号召，发现和培养优秀管理人才，对生产系统班长岗位采取公开竞聘的方式。 　　生产营运中心班长岗位竞聘演讲会于18日在三楼会议室召开，会议由生产营运中心主任刘明春主持。此次共设7个班长竞聘岗位，新老员工均可参加竞聘，经过最终筛选参与竞聘演讲的员工共11位。班长岗位竞聘演讲会打破了以往的推荐上岗机制，为生产车间每一位员工都提供了一个充分展示自己的舞台。竞聘员工们信心满满地走向演讲席，向在场的领导展示了自己的优势，用丰富的经验向与会人员讲诉了自己竞聘上岗后的规划。特别是车间班长的竞选人温洪智，用诙谐的语言、生动的事例，阐述了质量在于细节这句话的深层含义，会场时时响起热烈的掌声。
　　集团公司董事长李树明在会议上说：“这不仅是一次竞聘会，也是一次共同学习的机会。希望通过班长竞聘上岗这种形式，使得生产系统明年在质量方面能有一个质的飞跃。生产者也是一个把关者，营运中心要在增强质量意识的同时，加强班组的建设，加大班组考核力度，保质保量完成2013年的生产任务。”
　　集团公司副总经理袁小红、生产营运中心相关人员参加会议。

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