按照茅台集团相关要求,2013年12月16日,茅台葡萄酒公司召开全公司民主测评会议,对公司经营班子、各部门中层管理负责人进行民主测评。测评工作在集团公司党委委派的组织部司徒达军部长一行二人的监督和指导下进行。
测评会议分为三个进程:一是被测评人员在民主测评会议上进行工作情况汇报;二是参加评议人员对被测评人员进行现场评议,以填写《民主测评调查表》的形式进行;三是司徒达军部长一行分别对被测评的个别中层管理人员进行谈话。
测评会上,参加评议的公司人员本着实事求是、客观公正的态度认真评议了被测评人的政风、行风和管理作风等情况。此次测评工作注重民主测评过程的公开性、测评结果的公正性和有效性。
随后,集团公司党委委派的组织部人员将会对《民主测评调查表》进行统计和排名,测评结果将被列入集团对茅台葡萄酒领导班子成员的年度考核中,作为评价任命和年度争先创优的重要依据之一。
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