太白酒人才战略

　　陕西省太白酒业有限责任公司成立于1956年，拥有总资产2亿多元，职工1300人，中高级职称和质检机构人员163人，年产成品酒18000多吨，销售收入近4亿元。主导产品太白牌太白酒历史悠久，早在1963年就被列入《中国名酒传》，先后荣获中国优质酒、陕西名酒、陕西名牌产品等60多项荣誉。产品质量和质量管理体系取得了方圆委认证标志，是地方财政收入利税大户。 

人才理念：
　　以人为本，以信求生。
　　优秀的技术人员、管理人员是人才,优秀的工人也是人才。
　　优秀的业绩是优秀的人才干出来的。
　　世界上没有干不成的事，只有干不成事的人。
　　谁生产了不合格的产品，谁就是不合格的员工。
　　一个人的能力是有限的，一个团队的努力是无限的。
　　塑造聪慧、谦和、友善、诚信、向上的企业人格。
 
处事理念：
　　一个人走向社会要保持低姿态，一个企业进入市场要保持唱低调。
　　做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。
　　实实在在做事，本本分分做人。
　　质量是企业的生命,质量的高低体现企业员工素质的高低,质量信誉就是人格人品。
　　提倡知难而进的创业精神。
　　提倡遵纪守法、自我约束，克服个人的随意性。
　　提倡团结协作，把方便让给别人，把困难留给自己的无私奉献精神。
　　提倡艰苦奋斗、勤俭节约，杜绝各种铺张浪费现象。
　　尽心尽力，尽职尽责，忠于职守，把自己从事的工作干好。 

本文标签：太白酒 编辑：阿洁