阳春四月，万物复苏。泰山酒业第七届职工技能比武活动如火如荼地拉开了帷幕，两年一届的职工技能比武，泰山酒业上下再次掀起了一股“争先创优”的活动高潮，燃起了整个公司火热的青春和激情。
此次泰山酒业职工技能比武活动共设置了酿酒、包装、酒类品评、质量检验、销售、财务、仓储、设备动力、办公事务、后勤保障等十个专业。经过前期宣传发动，技能比武吸引了泰山酒业集团公司300多名员工报名角逐。4月8日—4月30日，各专业技能比武全面展开，比武采用理论考试和实际操作相结合，采取综合评定的形式进行。最终，经过严格考核，共有14名员工脱颖而出，摘取了公司第七届职工技能比武状元称号。
在泰山酒业2013年度经营目标签字仪式上，公司董事长提出了建设学习型、服务型和创新型“三型“企业的目标，引起了广大职工的强烈共鸣。第七届职工技能比武活动就是贯彻董事长工作部署的一项落地工程，也是今年公司工作的重点之一，得到了各基层工会的积极拥护和相关部门的积极配合。公司专门成立了竞赛领导小组，加强组织领导，扩大了参赛面，保证了活动开展的扎实有效。可以说，此次技能比武活动既是公司广大员工一次思想、作风、技术的交流，又是对公司员工精神风貌、技术水平和意志品质的集中检阅，广大职工以实际行动诠释了相互学习、相互交流、努力进取、超越自我的企业新风尚，同时竞赛活动起到了引导和深化公司员工岗位练兵、岗位成才、岗位奉献的目的。
自2001年起，泰山酒业每两年举办一次职工技能比武活动，精心打造一道企业文化大餐。公司搭台，职工唱戏，本届职工技能比武活动的开展，再次为广大职工搭建起一个展示技能、发挥才智的舞台。
近年来，泰山酒业注重企业软实力的打造，为企业文化建设注入了新的活力。通过开展“劳模评比”、“首席女员工评比”、“技能比武”、“全员培训月”等活动，进一步激发了职工“赶、超、比、学”的积极性，形成了不断钻研新业务、掌握新技能、创造新业绩的良好氛围，丰富了企业核心价值观，增强了企业竞争力，为实现企业的永续发展奠定了坚实的基础。
第七届职工技能比武状元榜（14名）
朱贺荣、李玉玲、徐 静、苏春强、李晓军、柳华明、张 磊、沈 萍、华良松、董 艳、侯 燕、张敬余、张 国、陈重刚
本文标签：泰山酒 编辑：阿洁
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