时光的年轮，已经开足马力挺进2014。新年刚刚过去，朋友们是不是还沉浸在年味中呢？仰韶的兄弟姐妹们冒着雪滑路险不远千里都来到了各自的工作岗位上。迎来了2014年的第一个工作日。
千家共饮仰韶酒，万户同乐丰收年。 2014年等待大家的是一个什么样的新考验呢？
2月9日，仰韶营销有限公司全体员工，齐聚会议厅举行了春节长假后的第一个工作会议，会议由运营中心总监刘柏学主持，营销公司总经理卫凯做重要讲话，动员全体员工抖擞精神，打好2014年的攻坚战。
首先推出的是用人制度的变革，那就是公开竞聘上岗。本次全员竞争上岗是历届规模最大的一次竞争上岗活动，是落实仰韶关于改革竞争激励机制决定的重要举措。岗位包括总经理助理、区域经理、办事处主任、还有各区业务员，竞聘者可根据自己的潜能、专长、志愿进行报名择岗，每人可申请两个及以上岗位，竞聘按照报名、资格审查、演讲答辩、考试四个程序进行公开、公正、透明竞争，根据各自抽签的先后次序进行，酒业竞聘领导小组根据演讲答辩、考试的综合评议结果，择优确定聘任名单并进行公示。
仰韶酒业总经理卫凯出席动员大会并作了题为《开展全员竞争上岗构建现代人才队伍》的竞争上岗动员报告。他说，本次竞争上岗是集团在全国深化改革的大形势下，审时度势，全面深化改革的一项重要措施。随着仰韶事业的发展，客观上需要一大批具有奉献精神、开拓意识、年轻有为的人才承担重任，推动仰韶事业稳步快速发展。希望全体仰韶人勇于挑战，敢于竞争，在竞岗活动中脱颖而出，找到展示自己价值的舞台，为仰韶酒业发展、再作新贡献、再创新业绩！
为提高全体员工的工作能力、提高业务水平以及全面布局新一年的工作计划。竞聘结束后，公司举办了全体员工的培训大会。会议内容主要有，关于2014年度各中心规划案、薪资方案、串货管理制度、营销费用管理制度等等。市场中心总监王军学针对2014年度薪资方案、营销费用管理制度做了详细的讲解。不仅回顾过去一年中取得的业绩、总结2013年的工作，并提出2014年的工作目标。
为检验学习的效果，在培训结束后，还进行了严格的考试，旨在夯实员工的业务能力，提高工作质量，达到最佳的工作效率。
新年伊始，春天的喜气洋溢在每一个角落。2013已经过去， 2014年继往开来。
本文标签：仰韶酒 编辑：阿沙
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