企业的责任是什么?榆树钱酒业有限公司在他们的企业文化——“钱文化”中早已定型,那就是“人文关怀”奉献精神。
“人文关怀,时刻追求”是品牌价值主张,“中国白酒人文关怀第一品牌”是终极目标。这就是说,“人文关怀”是企业的新追求最高目标。是企业理念的核心,是落实行动的价值观念。它体现在产品上是用传承200年的工艺和现代科技酿制质量上来的佳品;它体现在营销上把“钱文化”融入营销全过程,企业营销人员在营销过程中认真研究消费地地方文化包含着当年人均生活水平、民风民俗、饮食习惯、饮酒口味、方式等当地文化,根据当地喜好研制新品种,创造新品牌。他们说,关怀消费者最大的关怀;它体现在内部管理上是人性化管理。职工工资福利是首先考虑和做好的,个别职工的不良习惯用身体力行去改变。今年,他们推行了5s管理模式,提出了“整理、整顿、清扫、清洁、修养”,实现“共好”的口号,结果是不仅厂区环境发生了巨大变化,各岗位井井有条,还掀起了一个节能降耗高潮,上半年节约资金138万元,单瓶损一项就节约40万元。“人文关怀”产生着效益,“人文关怀”推动着发展,“人文关怀”把产品与消费者紧密地联在一起。
体现奉献精神的“为职工谋幸福、为企业增效益、为社会做公益、为国家做贡献”是企业“钱文化”内涵外通。体现了他们的社会责任。他们形象地把企业标识中间的象形古币喻为以上四点。“为职工谋幸福”在两年时间里,企业为职工工资人均上调工资130%,每到年节,企业门前出租车排队为企业员工往家送东西,谁有为难着窄都伸出带有责任心的温暖的手,职工们为之赞叹;“为社会做公益”,在两年时间里,他们走遍全市各乡镇、街、走进军营、学校、光荣院、敬老院,留下了他们带有责任心的慰问品和说笑声。他们每年都资助十几名贫困大学生,孩子们一遍遍鞠躬,向他们的责任心致敬,为落实好“三农”政策,他们帮扶农村贫困户,为他们修理房屋,置办必需品,他们举办大型公益活动,推出感恩专场,参加长春消夏节等活动10多次。以上每年都要支出50多万元;“为国家做贡献”,他们体现在税收上,企业税每年都是地方的纳税大户,每年都以10-20%的增幅上交,从无迤、漏、欠现象。企业把奉献精神作为社会责任的最好体现。
今年,企业又有了一个更大的责任。榆树市被国家批准为“中国北方酒业基地”。领军企业的责任历史地落在了他们肩上。一方面,要为自己的发展谋利,一方面要为建设“基地”做出贡献。9月初,榆树在长春东北亚博览会就“中国北方酒业基地”举行签约仪式,榆树钱酒业一家签约量占全市的40%多。
企业的责任是发展,要发展就必须扛起产品质量责任,对消费者的关怀责任,对职工的福利责任,对社会的公益责任,对国家的贡献责任。这就是榆树钱酒业的责任。
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