曾秋明，在堆花公司安保岗位七干了十多年，从没有工作经验，到工作经验丰富。
2002年，曾秋明被分配到公司保卫部(门卫)上班。他深知这个岗位对公司很重要，于是，借了《法制》、《犯罪心理学》、《大案要案解说》、《消防》等书籍来帮助提高业务水平。曾秋明经常到各车间巡察，一次发现有个员工有异常动作与眼光，他想:“这个人有问题”他们下班时间马上就到，小曾立马回到门卫等那个有异常的员工，果然不出所料，当场破获偷酒事件一起。从那时起，小曾当班做到偷酒事件零发生，得到公司领导的好评。
2004年4月，公司任命曾秋明为保卫部班长，从而更有“权力”投人工作履行自己的职责，那一年破获偷酒事件4起。2005年冬，正是公司生产旺季，招了一批临时工至灌装生产线，他破获临时工偷酒事件2起。小曾的心很沉重，不管是上班或下班都坚守在岗位上，效果明显好转。2008年夏，他破获搬运工偷酒事件2起。2012年夏季，他按照贯例到生产区进行巡察，发现较偏辟的基酒罐有渗漏，及时报告，避免一起重大渗漏事件。2013年他破获偷窃公司不锈钢管案件1起。同年5月28日，他发现承包公司的废品商利用称皮过磅做手脚案1起。2014年元月破获灌装人员盗酒事件1起。
曾秋明时刻胆负着自己的职责，随时面对突发事件的到来，做到冷静思考慎重处理问题，有时还要忍受别人的辱骂，有时还会遭到报复。曾秋明觉得压力大，责任更大。既然选择了安保工作，他时刻告诉自己:不怕困难，随时准备战斗……
本文标签：堆花 编辑：阿森
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