金蟒穿云去，紫骝踏雪来。为进一步提升公司基层党建工作水平，让基层党建工作更好地为公司中心工作服务，公司在啤酒公司四楼会议室举办了2013年度党支部书记培训。来自公司各基层组织的党支部书记、副书记等33名党务工作者参加了培训。
本次培训是在2013年公司部分单位和部门中层干部进行调整、各级党总支（支部）和支部成员重新设置、基层党务工作者重新整合的背景下举行的，旨在着力提升公司基层党务工作者对党建工作的认识，切实提高公司各级党务干部的履职能力、素质和本领，使各基层党组织充分发挥战斗堡垒作用。
党委委员、组织部部长刘燕以“如何规范做好党的基层组织工作”为主题，针对公司各党支部实际工作中存在的弱点、难点、盲点等，分别从组织网络设置、班子队伍建设、党建活动开展、党建制度执行、支部阵地建设、档案资料规范等方面进行了常规培训和实例拓展讲解；要求各支部书记、副书记积极加入“金龙泉组织工作qq群”，加强沟通，交流经验，互通有无，努力提升公司基层党组织的战斗合力。培训结束后，刘委员就近期党建要开展的工作进行了详细部署，要求各新老支部班子做好交接，高质量完成党员民主评议、党支部换届选举、党委民主生活会意见征求、十八届三中全会精神学习等四个年度“规定动作”。
党委书记谢模志就“怎样做好职工思想工作”从四个方面进行了深动的阐述。一是要明确职工思想政治工作的三大重点对象，做到关爱困难职工、关注情绪职工、关心上进职工；二是要弄清职工思想变化的三大动因，即职位薪酬变化的原因、家庭生活变化的原因、企业发展的原因；三是要用好职工思想政治工作方法“三步曲”，做到摸清思想动态、讲解针对性道理、做细关爱工程；四是要提高自我修养锤炼三信，做到坚定信念、铭记信任、增强信心。他要求各基层党务工作者要在职工思想政治工作上多花精力，多想办法；要求各党支部认真做好党员民主评议工作，通过评议警醒自己、启迪自己；要求建立并充分利用“党员之家qq群”，发布党员中的好人好事、先进事迹，努力焕发公司党建和思想政治工作的勃勃生机，更好地推动公司健康稳定发展。
本文标签：金龙泉啤酒 编辑：阿沙
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