为丰富人资@达人群活动内容，加强群成员了解、沟通，营造群成员学习氛围，并通过企业实地参观，了解企业文化、运作流程、人力资源管理工作方式、方法，提升人力资源从业者的专业度，树立人力资源领域学习标杆，增强人力资源行业影响力，人资@达人群特推出走进企业的系列活动，帮助人力资源从业者们在实践中提升。7月13日，人资@达人群成员20余人走进金星啤酒集团，深入了解金星企业文化，分享、交流绩效管理经验。
下午两点半，在金星啤酒集团管理中心绩效专员李孝杰、孟西亚的接待下，人资@达人群成员在集团办公楼第二会议室集合，随后活动开始。金星啤酒集团管理中心总监申拴柱首先致辞，对来自各企业的绩效管理负责人表示欢迎，并对集团绩效管理的发展做了简要介绍。活动现场播放了企业发展宣传片。
之后，到会人员在导游的带领下参观了金星啤酒生产工艺全过程。结束后，返回会议室，并进行绩效管理经验分享、互动、交流。
活动中，首先，参会人员依次做了简单的自我介绍。随后李孝杰对金星啤酒集团进行了简要介绍，并就集团绩效管理做了经验分享。最后，参会人员对绩效管理中遇到的共性问题进行了讨论并提出合理化意见和建议。
活动在大家的讨论声中圆满结束。后续人资@达人群还将组织成员前往省内好想你枣业等优秀企业进行参观学习。
本文标签：金星啤酒 编辑：阿洁
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