丹泉酒业非公党建工作经验引起自治区、市、县党委部门的重视，自治区党委、河池市委先后派出工作组赴公司总结非公党建工作经验。自治区党委组织部、河池市委组部主要领导先后到公司调研考察，指导企业非公党建工作的开展。今年4月8日，南丹县委批准成立中国共产党广西丹泉集团实业有限公司委员会。6月26日，在中国共产党建党93周年纪念日即将到来之际，举行了丹泉集团党委成立揭牌仪式，又一次证明了丹泉酒业非公党建工作跨入了一个新的阶段。
早在2009年，丹泉酒业就被自治区党委组织部确定为自治区非公企业党建示范点，成为河池乃至广西非公企业党建的一面旗帜。在公司，无论走进公司办公大楼，还是在生产车间，随处可见党建工作的宣传牌和展示企业精神的标语。在生产车间，还专门设立了“党员先锋岗、“工人先锋号”、“巾帼标兵示范岗”、“青年安全示范岗”等等，厂区环境优美、清新整洁，工作井井有条，连常用的生产工具都摆放得整整齐齐，职工精神振奋、士气高昂，从领导到员工、从车间到班组，无不体现出一种企业的凝聚力，处处感受到共产党员的光荣责任感和巨大感召力。
近年来，丹泉酒业各支部从非公有制组织特点出发，积极探索、大胆创新党建工作新路子。支部一班人统一思想，高度认识到民营企业党建作为新形势下的新课题，必须从巩固党的执政地位出发，充分认识加强民营企业经济组织党建工作的重要意义；必须从民营企业经济组织的特点出发，明确党组织的地位和作用；必须从确保民营企业经济组织的社会主义方向，从非公有制经济的自身特点出发，探索和加强非公企业的党建工作，丹泉酒业非公党建工作开展得有声有色。
2003年，我公司通过产权改制组建了丹泉酒业，同时成立了广西丹泉集团实业有限公司。经过十多年的艰苦创业，丹泉集团业务涵盖有色金属探采选冶和深加工、白酒生产和销售、房地产开发、投资贸易和金融四大领域。拥有丹泉酒业、吉朗铟业、吉朗房地产、广西善上投资与金融等多家全资子公司。公司通过了ISO9001、ISO22000、ISO14000、诚信体系等认证。集团公司现有员工3000多人，资产总额超过50亿元，其中有色金属19亿元，酒业24亿元，房地产5亿元，投资贸易和金融5亿元，年产值超过35亿元，2013年纳税7500万元。
2004年至今，公司连续成为“南丹县纳税大户”，先后荣获“广西民营企业50强”、“广西优秀企业”、“广西劳动关系和谐企业”、“自治区农业产业化重点龙头企业”、“广西五一劳动奖状”、“热心妇女儿童公益事业单位”、“全国五一巾帼奖”、“全国酿酒行业劳动关系和谐企业”、“全国工业旅游示范企业”、“全国食品安全示范单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国五一巾帼标兵岗”、“中国质量500强”、“放心酒生产企业”、“中国驰名商标”、“创先争优先进基层组织”等荣誉称号。
一个地处桂西北的民营企业，能被自治区确定为非公企业党建示范点实属不易，这与丹泉酒业积极探索和创新党建新路子有着密切的联系。公司之所以发展如此迅速，究其原因，除了公司董事会决策正确和管理有方之外，““围绕发展抓党建、抓好党建促发展”是丹泉酒业探索非公有企业党建新路子的关键举措。
针对非公企业的特点和实际，把党建工作方针具体定位在“政治导向、政策把关、思想工作、服务生产”上，把群众路线实践教育的工作着力点放在促进企业发展上，明确提出了“三帮五带”的工作思路。即帮助企业谋划发展；帮助企业做好思想工作；帮助企业员工解决实际困难；带头贯彻执行党的路线方针政策和公司的规章制度；带头学习理论、技术和管理知识；带头协调各种关系；带头创造一流业绩；带头弘扬企业宗旨。围绕这一工作思路，公司党组织积极主动教育和引导广大党员和职工为企业发展献计出力。
丹泉酒业以企业党校和党员培训中心为载体，加强对党员的技能培训和廉政教育，围绕企业“广西第一，全国十强”的战略目标，围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、作用发挥好、群众反映好”的“五好”标准，全面加强思想、组织、作风、制度和廉政建设，促进了党组织的创造力、凝聚力、战斗力，党员队伍整体素质得到不断提升，企业党组织和党员服务企业发展、服务员工的能力得到不断提高，有效促进了企业又好又快发展。
当企业受诸多重大因素的影响，当企业面临市场竞争、财务资金、安全生产、内部管理、村企关系等问题时，各党支部临危不乱，积极主动献计献策，协助公司班子制定出台一系列政策措施，组织发动党员带头坚定信念，吃苦在前，深入到各个车间、班组分片包干做好员工的思想工作，有效维护了员工队伍的稳定，做到了“人心不乱、队伍不散、纪律不松、工作不停”。
丹泉酒业党支部协助公司领导班子确定了“质量领先、规模发展、科技强企、党建保障”的发展战略，与中南大学联合创建了产、学、研基地，开创了酿酒领域一流科研院校与民营企业携手，共建酿酒科研平台的先河。通过从战略规划到核心技术，从资源整合到结构调整，从管理创新到机制创新，从技术进步到人才培养的全方位合作，为企业技术进步、管理创新、人才培养、规模壮大提供了强有力的支撑。中南大学先进的科研成果、管理理念、优秀人才的全方位注入，迅速转化为先进生产力，为丹泉酒业重振雄风、跨越发展插上了强劲的翅膀，成为校企合作，产、学、研结合的成功典范。
铟业公司党支部结合党的群众路线实践教育活动，根据形势的发展和民营企业的实际，在党员中推行“一岗双责”，设立了党员“先锋津贴”，极大地调动和激发了广大党员“立足本职当先锋，履行义务当楷模”的主动性和积极性，为群众路线实践教育的深入开展注入了新的生机和活力。近年来，在企业受到有色金属市场低迷冲击时，党支部带领全体党员和职工与公司领导班子签订共同行动约定书，率先向社会作出“质量不减、服务不减、同舟共济战难关”的庄严承诺。党支部以“党员示范岗”、“工人先锋号”、“领先班组”建设为载体，在全公司范围内轰轰烈烈地开展了“攻关挖潜、科技创效；劳动竞赛、练兵比武；创新文化、促进和谐”为主要内容的三大系列活动，保持了职工队伍和生产经营形势的稳定。
营销公司党支部则把“让每一位员工活得幸福而有尊严，让每一位员工安居乐业有保障，让每一位员工对未来有信心，让每一位员工能共享企业发展成果”作为工作愿景，建立和不断完善以“依法维权、社会保障、内部关怀、职工成长、民主管理、表彰激励”为核心内容的六项机制，切实维护职工的合法权益，让广大职工感受到党的关怀和温暖，在企业这个大家庭里体面劳动、尊严生活。
各支部都建立健全了党员联系职工制度，成立了爱心互助基金会，建立了困难职工档案，对患重大疾病或家中出现突发性灾祸的困难职工救助帮扶。近年来，公司爱心互助基金会补助困难职工子弟上学达7万多元，救助特困员工500多人次，救助金额达10多万元，发动党员为困难职工捐款5万多元。
为帮助职工成长，丹泉酒业以实施“职工技能提升工程”、“人才培养工程”等为主线，全方位、多渠道地开展职工素质能力培养提升工作。近3年，有300多名员工通过了国家专业技术职称评定。公司有10多项科技成果达到国内领先水平，4项科技成果获自治区科技成果鉴定，4项创新获国家专利，多项成果获市、县科技创新奖。
为满足员工的精神文化需求，丹泉酒业组建了业余男女篮球队、板鞋队、拔河队等，建设了“职工书屋”、文化长廊等文化设施，积极开展形式多样、丰富多彩的文化娱乐活动。
近年来，丹泉酒业大胆创新、积极探索非公企业党建路子，通过开展“创先争优”、“三帮五带”等切实有效的活动，在企业和员工中树立了党的崇高威望，增强了党组织的影响力、凝聚力和战斗力，促进了企业健康快速发展。
2011年以来，公司有1人荣获“广西壮族自治区劳动模范”称号；2人次荣获“广西优秀社会主义事业建设者”称号；先后有20多名党员荣获区、市、县优秀共产党员称号；50多员党员先后被集团公司树为劳动标兵、先进生产工作者、优秀共产党员。
本文标签：丹泉酒业 编辑：阿森
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