范公酒业公司对新招录的员工进行了培训,其中包括了安全知识、岗前、岗中培训,培训中老员工与新员工之间的传、帮带,带出了工作人情、传播了之间友谊,收到了积极的效果。
杨娜是来焦桥镇高道口村的一名新员工,经范公酒业公司老员工介绍,通过报名、体检、面试和岗前培训后,被分到了塑编车间圆织机工段工作。经过老员工的指导,杨娜不断学习摸索,很快掌握了技术要领,并逐渐成长为该工作的主操作手。
在圆织机工段,杨娜告诉记者,刚进厂的时候,心里也是没底,怕学不会。他们的组长就手把手的教,一步一步耐心地讲解,通过后期的实践和摸索,很快地掌握了操作要领。
和杨娜这样的新员工,通过老员工们的传、帮、带,逐渐走上主操岗位的还有50余人。今年以来,范公酒业公司招录新员工近100余人,经过公司的安全培训之后,各车间工段根据个人的爱好特长把他们分配到了相应的工作岗位。为使新员工能够很快适应工作岗位,公司让员工做主角,通过老员工传、帮、带的活动形式,积极培养员工能动性,在工作中学习,在学习中提高。
在传帮带的过程中,老员工向新员工毫无保留地传授工艺操作技巧、无私地帮助新员解决岗位操作过程中遇到的实际困难,手把手地带领着新员工一起工作,使新员工的劳动纪律、安全生产意识得到了加强;通过边做边学、理论与实践相结合,新员工操作过程中的注意事项有了更加深刻地认识和理解,以及操作规程得到了很好地贯彻执行。
通过传帮带活动,调动了老员工和新员工的积极性和主动性,增进了员工之间的亲情和友谊,促进了企业和谐发展。
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