继去年48名员工被潍坊学院录取为2013级成教生后,日前,景芝酒业又有14名员工通过成人高考,被该院录取为2014级新生。
近年来,景芝公司大力实施“人才兴企,科技强企”战略,以“创建学习型企业,打造知识型员工”为载体,积极做好员工成长职业生涯规划,进一步优化企业学习成长环境,通过各种方式对取得继续教育、学历学位、职称、资格证书的员工予以奖励或补贴,积极引导广大员工学知识、学技能、提素质、强能力。广泛与高等院校合作,加强员工知识学习教育,提升专业知识和技能水平,分别与潍坊学院合办了“景酒成人教育班”,与山东青年政治学院合办了“景芝营销班”,与山东工业技师学院合办了“工学交替酿酒班”,为员工学习成长创造条件,取得明显成效。今年以来,景芝酒业先后有2名员工荣获首届山东省酿酒大师称号;1名员工荣获潍坊市首席技师荣誉;2名员工被评为安丘市首席技师;同时,国家博士后科研工作站、山东省轻工行业技能大师工作室也先后在公司设立,为公司快速发展提供了人才支撑。
本文标签:景芝 编辑:阿洁