1月14日，劲牌公司在办公楼报告厅举行员工个人健康管理案例分享教育活动，528名员工参加了此次教育活动。
2013年12月，劲牌公司正式启动员工心理健康帮扶项目，全面了解影响员工心理困扰的组织因素，帮助员工更加客观、正确地认识自己、他人及周围环境，提升分析、解决问题及自我调节能力。
本次健康管理案例分享活动，劲牌邀请了四位日常注重身心健康且方法颇见见效的员工进行健康管理经验分享。
在七十分钟的时间里，四位员工结合自身健康管理的情况，以案例分享的形式，就如何正确对待疾病、科学合理饮食、开展适量运动等方面话题，分享了个人做法、经验及体会。
据悉，后期，劲牌公司还将开展全员心理健康测评、员工心理健康专项培训、心理帮扶宣传促进等活动，全面提高员工身心健康水平，增强企业核心竞争力。
本文标签：劲牌 编辑：阿洁
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