近日,劲酒集团在新年开工前实行了岗位竞聘工作,这次工作的目的是为了激发员工的工作热情,以此促使企业能够沿着良好的道路发展。经过三天的忙碌,这次岗位竞聘圆满结束。
据了解,此次岗位竞聘及轮岗是劲牌酒厂打破员工铁饭碗思想、消除职业倦怠、激发工作热情的重要举措,涵盖厂内13个部门及车间,合计47个管理、技术及一线基层管理岗位,所有员工均可根据自身职业发展期望及职业兴趣选择参与。
经统计,共有140余人次参加此次竞聘,通过任职考评、面试评价及双向沟通等环节,最终对表现优秀的47人进行了重新任用或选拔任用。
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