1月17日下午13：30，劲牌公司内部讲师队伍建设项目启动会在办公楼205培训教室隆重召开，公司管理总监吴用成、武汉时代光华教育发展有限公司董事长季成及大客户经理高健等人出席本次启动会。
据悉，此次内部讲师队伍建设项目是劲牌公司首次对内部讲师开展系统的专业化训练，时间跨度长达165天。按照公司内部课程体系框架和现有讲师专业特长，共选取58名内部讲师参加第一批训练，预计开发40门内部课程。
启动会上，公司人力资源部经理王大建围绕内部讲师队伍建设的目的、意义及本期系统专业训练目标、推进安排、讲师激励措施等方面内容，对项目进行了整体介绍。他指出，内部讲师定位于“公司发展的推进者、创新变革的领先者、隐性知识的提炼者、内部经验的传播者”，在自我提升的同时，以成就他人而精彩。同时，他对此次培训学习项目合作伙伴——武汉时代光华教育发展有限公司致以谢意。
武汉时代光华教育发展有限公司董事长、首席学习官季成在项目启动会上致辞，他深情谈到饮用劲牌公司产品的体验及对劲牌公司的个人情结。他认为，劲牌六十年的发展内在基因之一是其强大的学习、创新能力，此次合作项目，信心满满。同时，季总借用公司环保标语“草为德者绿，花为善者红”，比喻劲牌公司的员工、客户为草与花，希望通过讲师的自身成长及其对公司文化、知识和经验的提炼与传承，使劲牌公司的“草更绿、花更红”。
随后，时代光华应用咨询顾问对项目内容和推进计划、网络平台操作及课件制作软件的使用方法进行了详细的讲解与演示，为后期学员奠定快速、有效学习的基础。
公司管理总监吴用成在启动会上作动员讲话，他指出，随着公司规模的不断扩大，提升人力资源整体素质迫在眉睫，而内部讲师作为公司人力资源整体素质提升的中坚力量，发挥着重要作用。他要求，各位讲师按计划参加授课技巧、课件开发等讲师专业技能的学习，持续提升授课方向的专业知识，争做优秀的劲牌讲师。
本文标签：劲牌 编辑：阿洁
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