为加强公司廉洁建设，增强员工廉洁自律意识，促进公司健康持续发展，近日，公司颁布了《劲牌公司员工廉洁准则及管理制度》，为开展廉洁建设工作增加了一道新的保障机制。各单位、部门组织员工对准则进行了学习。
公司高度重视廉洁建设，制定专项制度对员工的廉洁行为进行规范。准则从与合作商往来、与同事往来、财经纪律等几大方面对员工的廉洁行为进行了规范。其中，与合作往来是准则的重点部分，规定了公司员工不准以任何形式收受合作商赠送的红包、不准借正常礼节往来的机会超标准（单次价值不超过200元）收受合作商赠送的礼金和礼品、不准在工作往来时违规接受合作商的吃请、住宿、休闲娱乐、旅游和地方特产等19个方面的内容，体现了公司与合作商阳光往来、文明合作的理念。
在同事往来方面，准则对礼节礼金、打牌、吃请等方面进行了规范。如在正常礼节中（指本人及近亲属婚嫁、生病住院、病丧、房屋乔迁、小孩出生和上大学），下级送上级的礼金金额从原来的50元调整为100元，促进员工之间形成简单、和谐的人际关系。
正如劲牌公司董事长吴少勋所说，“企业最大的危机是腐败”。廉政建设，是一个企业协调、稳定发展不可或缺的要素之一。公司除建立准则外，还成立了以吴董事长为组长的防治腐败工作领导小组，邀请外部专家来公司开展廉洁教育、通过早会和手机报等形式宣传廉洁工作。同时明确了公司党委办公室、企业文化中心、人力资源部、企业管理部、审计监察部、知识产权部等职能部门的分工及职责，进一步将廉洁教育工作落实到位，把廉政文化建设纳入了企业文化建设和企业发展规划之中。
“公生明，廉生威”，廉洁是立德之基，是管理之本，是发展力量之源。做好企业廉政建设工作，提高公司反腐倡廉水平，为增强劲牌的核心竞争力打下坚实基础，这也是劲牌实现“做百年企业，树百年品牌”宏伟目标的有力保障。
本文标签：劲酒 编辑：阿宝
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