近三年以来，新疆燕京啤酒进入了跨越式发展新阶段，在2009年新疆燕京啤酒的销量仅为3万吨，而在2010年突飞猛进达到9万吨，2011年突破12万吨，而在2012年，新疆燕京啤酒的销量有望突破14万吨，实现产销和经济效益两位数同比增长。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，新疆燕京啤酒经过了七年的扎实发展，成长为集团全国市场布局中的一颗明珠。在2013年1月，燕京啤酒投资近4亿元在南疆阿拉尔市建设的10万吨啤酒厂将正式投产，届时燕京啤酒在新疆市场的年产能力将达到30万吨，从而继续扩大在新疆啤酒市场的占有率，完善燕京啤酒在全国的布局。
以人为本新疆燕京注重民生 十年树木，百年树人，有远见的企业总是非常注意人才的培养，将人才培养作为企业发展的一个重要战略措施。燕京啤酒注重党建出人才，努力做到用感情凝聚职工、用事业激励职工、用待遇调动职工，形成企业党工团建设和企业健康发展的“双赢”格局。2012年2月16日，燕京啤酒公司工会、女工委分别被师市总工会评为“模范职工之家”和“先进女工委”称号；去年，有124名职工分别获得公司各类表彰。公司先后公开培养选拔了近20名党员后备干部，为企业发展提供了充足的人才保证。
企业的竞争，关键在于人才的竞争。新疆燕京啤酒通过各种途径吸纳和招揽人才，仅2009年和2010年两年时间里，公司共吸纳各类大中专毕业生598人，其中：中专毕业生258人，大专毕业生226人，本科毕业生112人，硕士研究生2人。新疆燕京啤酒还积极培养企业的骨干人才，在2012年初，就有48名骨干员工获得了由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的啤酒酿造中级技能职业资格证书。
对于员工来说，最关心的就是自己的收入问题，新疆燕京在发展的过程中，实现了职工收入与企业经济同步增长，2011年员工人均收入提高23.87%。此外，燕京啤酒还为员工提供良好的工作生活环境，职工宿舍均为4人间标准，配有职工食堂、塑胶篮球场、塑胶网球场、酒吧、图书室等供员工就餐、休闲、娱乐、学习的场所。年度优秀员工还将由公司组织外出旅游。公司完善的措施让员工毫无后顾之忧，从而得以在工作中全力释放自己的才能，推动企业的不断发展。
反哺农业推动西部开发 新疆燕京啤酒公司采用新疆优质大米、大麦、啤酒花等原料，开发出了更适合疆内消费者需求的清爽、精品、纯生三大系列不同档次的啤酒，赢得了消费者的信赖。而新疆燕京的蓬勃发展，也推动了新疆地区农业的发展，实现了工业的对农业的反哺，带动了当地经济的发展和人民收入水平的提高，实现了双赢。
早在2007年10月，燕京集团投资2.6亿元兴建了新疆燕京农产品开发公司，年产麦芽5万吨，产品远销国内啤酒企业，解决了疆内30万亩大麦深加工问题。在2010年，燕京啤酒在新疆石河子投资7.6亿,建了一个啤酒原料生产基地、加工基地,促进农民增收,并通过此举促进了燕京啤酒在新疆市场的销售。
新疆燕京公司成立以来共计安排、吸纳社会就业人员1300余人，为新疆、兵团经济社会的发展作出了积极贡献。先后荣获兵团“建设新疆贡献奖”，全国农林牧、水利系统“劳动关系和谐企业”等殊荣，受到了自治区、兵团领导的赞扬。此外，燕京啤酒的发展还带动了经销商队伍的成长，在2012年，在新疆燕京啤酒的经销商中，年啤酒利润超过100万的已达到12家。可以说，新疆燕京成长的每一步，推动了新疆当地的经济发展，提升了当地的居民收入，对我国的西部大开发工程起到了一定的推动作用。
本文标签：燕京啤酒 编辑：阿宝
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