2013年10月21日,在成品包装车间的生产现场,2013年度成品车间技能员工聘书颁发仪式隆重举行。
因10月成品生产任务加重,为了不影响生产的正常进行,又能够让技能员工在生产一线员工中起到良好的模范带头作用,产生星级技能员工的榜样影响力和号召力。人力资源部与成品车间在车间生产现场举行了2013年度成品车间技能员工聘书颁发仪式。莅临现场的领导有人力资源部总经理余春艳女士,生产事业部经理田继生先生。
本年度劳动技能竞赛历时4个月,车间约1300人参与竞赛,历经初赛、复赛、决赛以及笔试,最终有33名员工脱颖而出,聘任为“技能星级员工”。其中一星级员工22人,二星级员工11人。人力资源部总经理余春艳女士,生产事业部经理田继生先生依次为获奖同事颁发聘任证书、授予臂章,并合影留念。
此次颁奖活动的成功举行,将公司一线员工技能评定工作推向了一个新的高峰。技能评定工作的开展,激励了员工工作积极性,营造了良好的工作氛围,有效的激发了员工潜能和工作热情。增强了员工的技能提升意识,有利于推动争创技能型、创新型员工活动的建设。
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