8月28日下午,自治区发改委就业处处长刘汶鑫、副处长余登波莅临宁夏红集团中卫管理中心,调研员工就业现状和员工培训情况,中卫市发改委副主任王泽生陪同调研,中卫管理中心副总经理张春玫做了工作汇报。
张春玫副总经理在工作汇报中说,目前就业形势严峻,宁夏红集团积极响应和落实自治区的有关政策,积极履行社会责任,广泛吸纳高校大中专毕业生、下岗职工、就业困难人员就业,学历涵盖高中、中专、大专、本科、硕士等,岗位涉及一线生产员工、集团高管、技术人员、科研人员等。并进行了岗前和内部培训,让员工在学习中不断成长,从而丰富员工的知识,增长工作能力,开阔员工的视野,让大多数员工掌握了一线生产技能,融入到宁夏红团队中来。公司按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规,全面实行劳动合同制度,保证了员工的合法权益,也为企业积蓄了发展的力量。
调研结束后,刘汶鑫指出,宁夏红在员工就业和培训方面取得了一定的成效,在和谐用工关系和解决就业岗位方面做出了突出贡献,希望宁夏红在今后的工作中更加细致深入的做好员工就业和培训工作。
宁夏红集团自成立以来,秉持着以人为本的用人理念,贯彻为员工创造机会,提供发挥才智的舞台的用人宗旨,在公司取得辉煌发展的同时,也培养锻炼了一批人员素质高、技术过硬的人才队伍,成为宁夏红在激烈的市场竞争中的优势战略资源。
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