2013年1月25日， 丰谷酒业2012年度工作总结暨先进表彰大会在绵阳八一影剧院胜利召开。
丰谷酒业总经理张军，质量管理与技术研发中心总经理王远成，行政中心总经理吴昊轩，生产管理中心总经理饶家权，财务中心总经理敬艳，营销中心总经理徐明、副总经理王道波，战略发展规划中心总经理吴聪涛，品牌文化中心总经理柳颖妮，采购中心总经理罗椥文，全国销售大区经理及丰谷酒业员工代表等欢聚一堂，一同见证了这一承上启下的重要会议。
公司总经理张军作行政工作报告
会上，张军向与会员工表达了深深的感谢：“大家辛苦了，丰谷的发展有你们的一半，也有你们家人的一半”，随后，他就2012年的工作进行了全面总结。
2012年，中国白酒在遭遇“三公消费”、“八项规定”、“军十条”等政策发展限制，以及行业“散酒门”、“勾兑门”、“塑化门”等危机事件带来的震荡后，丰谷却逆势上扬，全年成功实现销售收入30.02亿元，同比增长27.42%；公司高档产品实现销售收入12.86亿元，同比增长34.24%。
大会现场
分析如此骄人的成绩，可以归纳出丰谷在许多方面进行的改革和创新：公司科学分析行业形势、准确把脉市场发展，加强了“关键管理岗位人员”和“销售体系组织架构”两个调整；实施了“强品牌，强通路”双强策略；创新了“品牌推广”和 “核心经销商”两项战略合作模式，实现了“产能”和“产销”两个目标的增长，着力使产品和服务相适应，满足了消费市场的需求。经过这一系列开创性的举措，公司全年生产经营工作取得了显著的成绩，企业已步入业绩稳步增长、基础管理扎实、团队素质优异的可持续发展的快车道。
质量管理与技术研发中心总经理王远成宣读2012年度先进表彰决定
据悉，2012年，丰谷在战略规划方面，“一个主题，三驾马车”的前瞻性构想得到了有效体现：公司与国内顶尖的咨询机构以及媒体合作，为提升丰谷的综合竞争实力提供了强有力的保证；与此同时，公司制定出从川内“大本营”向川外扩张的市场发展路线，最终达到“深化全国市场渠道改革，夯实市场基础”的目的；2012年公司坚持产品规划“从竞争导向转向顾客导向，从价格导向转向价值导向，从跟随导向转向引领导向”倾斜，重新规划战略新品，开创“低醉型”新品类，实现低醉主线产品价位全覆盖。除此之外，丰谷在订单、物流以及生产管理工作方面加大了管理力度，2012年，曲酒产量同比增加26.49%，完成目标计划的106.31%。全年成品平均日产能达到8.62万件，提高6.29%，保证了市场销售增长需要。
销售突出业绩奖
2012年，公司在酿酒技术上获得2项国家发明专利，为公司酿酒技术在国家专利中实现了再突破。另外两项科研成果分别荣获四川省科技进步奖和中国商业联合会科技进步奖。2012年公司主持和参与的政府科研、技改项目共10项，获得省政府资金支持上千万元，项目申报数与获得支持资金额均为历史最高。1月19日，低醉酒度荣获 “2012中国最具创造力技术”，为丰谷的产品市场推广增加了一项新的背书。
行政中心总经理吴昊轩主持会议
面对2013年的来临，张军分析，受国际环境影响，宏观经济呈前低后高态势，未来三到五年白酒消费将受到必然的影响，但是丰谷产品凭借次高端价位以及优异的酒质，将会在政务消费中获得更大的市场份额。核心低醉产品成功激活市场，丰谷在全国城镇化建设中，具有得天独厚的竞争优势。
与会员工代表
围绕2013年35亿的基本目标和力争实现38亿的宏伟目标，丰谷将确立“创品类、塑模式、打造川酒新标杆” 的品牌战略目标，逐步建立起适应公司发展的组织架构。将在组织结构、业务模式、品牌文化建设、松垭二期工程建设等十个方面做出优化和努力。
颁发优秀员工奖
最后，张军掷地有声地说：“员工朋友们，我们已经步入了充满挑战与机遇的2013年，公司新的组织构架已经成形，为大家提供了充分展示自己才能的平台，新的奋斗目标已经既定，让我们携起手来，在崭新的2013年共筑丰谷美好的未来！”
颁发销售突出贡献奖
会上，丰谷经营班子一起为先进集体和优秀员工进行了颁奖。原酒王公司内江办事处、曲酒一车间4组、成品车间12组、办公室、技术中心、设备计量部等近300个办事处、班组、部门、个人分获“2012年度营销工作先进集体”、“2012年度生产工作先进集体”、“2012年度管理工作先进集体”、“2012年度节能减排降耗工作先进集体”、“2012年度质量管理工作先进集体” 、“2012年度安全生产工作先进集体”、“2012年度优秀员工”等奖项。
颁发总经理特别嘉奖
丰谷致力于争创行业卓越企业，在培养专业人才方面也做出了诸多努力。此次会议中，2012年度第八届四川省级白酒评委邱声强、杨文琼、谢建军、王鹏、杨晓忠、张孝国、唐祥云、曹志娴、肖语濒，2012年度新考省级白酒评委李亚军、朱辉、李俊、陈春旭、李丹、胡立志，中国白酒金三角专家委员会委员范昌明、鲁丽也受到了嘉奖，这在侧面反映出丰谷对知识型人才的尊重。
2012年，丰谷销售业绩稳步增长，超额完成年度目标任务，其中以天津、江浙沪等办事处为代表的15个优秀办事处，销售业绩超过目标任务的120%以上，为公司总体目标任务的完成作出了积极贡献，被授予年度“销售突出业绩奖”。
与会员工为获奖者鼓掌祝贺
在所有颁奖环节中，最激动人心的莫过于“总经理特别嘉奖”，该奖项特别设立了一名“管理建议奖”，以此奖励为公司管理提出了建设性的意见，积极推进公司管理不断升级的优秀员工，该大奖最终由市场一部徐航摘得。而奖品为一辆大众汽车的超级大奖“销售突出贡献奖”，最终花落绵阳大区经理林涛、德阳大区经理陈雪梅、华东大区经理李晋、川北大区经理万兵、华东大区经理隆立江、华北大区经理周志华。
销售突出贡献奖奖品
会议最激动人心的一刻是在与会人员的见证下，丰谷总经理张军与营销中心总经理徐明郑重签订“2013年营销中心将完成销售目标任务35亿元”的目标责任书。这一举措，所见之人无不为这振奋人心的时候动容，全场爆发出持久而热烈的掌声。
紧接着，销售公司总经理王道波与17个销售大区经理签下2013年目标责任书。一连串的数字，一次又一次地挑动了大家的神经，一份又一份的合同背后，则是各大区人员在以丰谷酒业领导班子为核心的坚强领导下奋勇拼搏的故事。
与会员工代表走出会场
面对参会的所有人，17位大区经理庄严宣誓承诺：我将坚决执行公司战略部署，严格遵守公司制度和各项决议；维护公司形象和利益。规范市场、精耕渠道、优化团队；凝聚意志、全力以赴，确保完成2013年度本大区销售目标任务。
全场再一次掌声雷动，全体员工不约而同起立为他们的精神和意志鼓掌助威！
公司总经理张军和大家举杯同庆2012
回顾2012，展望2013，丰谷将严格按照 “一个主题，三驾马车”的发展战略，坚持用科学发展观来指导我们的工作，继续深入践行“三个责任感”，全面贯彻公司的发展目标，扎实工作、奋发进取，争取2013年再创佳绩！因为，有了坚强的领导班子和这些锐意进取的团队，丰谷的未来定能战胜疲软的白酒市场，早日突围进入百亿阵营！
本文标签：丰谷酒 编辑：阿洁
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