“2014年度主抓工作为产品动销、渠道梳理、价格管控与优化市场。”1月6日下午至7日,郎酒集团西部综合大区2014年销售工作会在望江会馆举行,大区总经理黄思强详解大区组织结构模式及年度运行思路,他表示,要紧紧围绕产品,聚焦资源强化动销;梳理客户优化布局,增加商家信心和凝聚力,共同发展。五大事业部负责人分别就本事业部操作要点进行详细阐述。
综合运作 优化市场增加商家信心
郎酒集团西部综合大区包括云南、上海、福建、广东、广西、海南、湖南、湖北、江西、甘肃—青海、宁夏、新疆共12个综合办事处。
黄思强表示,综合办事处多属于突破性市场,市场潜力很大;综合运行多个事业部品项,市场布局灵活,主动性更强,市场操作空间更大。同时,综合办事处要求熟练掌握各事业部操作模式,要充分培养、信任和提拔优秀新人,剔除消极、抱怨情绪严重人员。
“综合办事处体量较大,对应的年薪标准相对较高,市场容易突破,挣计提奖励的机会也更大。各办事处要充分发挥公司薪酬体系的导向功能,多劳多得,适者生存。办事处坚决执行各事业部运行规划,将年度目标逐级分解层层落实。坚持以红花郎为核心,辅以各事业部产品,根据市场实际,强化重点突出品项。”
“梳理客户优化布局是当务之急,要实质性地搭建和优化商家结构,增强客户信心和凝聚力,共同发展。”黄思强要求,2014年度,各办事处必须确保2次以上的经销商业务团队培训。渠道方面,2014年各办事处要对商超、餐饮、名烟酒、团购和分销渠道进一步梳理,目标量化、分解,逐步落实。
抓好动销 价格是生命线
黄思强表示,价格及市场管理是2014年最核心的工作,要严格按照事业部细则要求执行,不得走样。所有市场和品项布局由办事处总经理严格把关,战略考虑市场中长期发展,进行商家合理布局,大区总经理终审。“价格是郎酒生命线,各办事处要大力度进行市场管理,并作为当前最主要工作,分时分段恢复产品价格体系。市场布局重新梳理。结合历史因素,原则上以一个事业部产品布局一个地区一个客户原则。”
“产品动销是市场的未来”,黄思强要求,各办事处以达成消费为目标,以出货为实效,制定行之有效的出货考核管理规则并认真执行,落实到各层级月度考核。具体措施为:1、一切以产品为核心,全面恢复和梳理基础渠道工作,牢抓团购、婚寿宴两个动销点,辅以个别餐饮店。2、落实检查,将上述要点量化目标,以城市为单位拉清单、定标准,并落实分解到具体人头上。3、分销渠道,强调直营烟酒店的目标量化管理,不盲目追求铺市网点量。4、抓好端午、中秋、春节等传统节日宴席活动。6、团购转型,以企业、商会、银行及个人消费为主,维护好原有核心人群。
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